A saúde do trabalhador no âmbito universitário: uma parceria de êxito na UFC / Worker´s health in the university: a successful partnership at UFC

As transformações do mundo do trabalho, que trazem como características a precarização e uma maior flexibilização laboral, têm gerado como consequência um aumento do sofrimento psíquico e adoecimento nos mais diversos âmbitos organizacionais. Diante da demanda oriunda dos trabalhadores e de gestores da UFC, a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP-UFC) e o Núcleo de Psicologia do Trabalho (NUTRA-UFC) desenvolvem desde 2009 ações cujo principal objetivo é a promoção de saúde e melhoria da qualidade de vida na esfera do trabalho. Dentre essas ações, destacamos o projeto ELABORar e o projeto Saúde do Trabalhador em Debate. O primeiro diz respeito a intervenções realizadas coletivamente com os servidores, tendo como referencial teórico e metodológico a Clínica da Atividade de Yves Clot. O segundo tem objetivado popularizar as discussões sobre o tema por meio do blog "Vida no Trabalho" e através de participação em programas mensais na rádio universitária da UFC, que funcionaram por dois anos. Os resultados dessas ações têm sido avaliados positivamente pelos participantes das intervenções, pois estas têm facilitado maior protagonismo dos servidores em relação às condições e organização de trabalho, favorecendo as relações interpessoais no ambiente de trabalho e, consequentemente, contribuindo para uma melhoria da saúde laboral.

The changes on the labor world, that bring features like threats to the labor context and greater labor flexibility, have generated, as a consequence, an increase in psychological distress and illness in several organizational levels. Given the demand from UFC's workers and managers, the Pro-Rectory of Personnel Management (PROGEP-UFC) and the Núcleo de Psicologia do Trabalho (NUTRA-UFC) develop, since 2009, practices whose main objective is to promote health and improve life quality in the work context. Among these practices, we highlight the ELABORar project and the "Saúde do Trabalhador em Debate" project. The first project is concerned about collective interventions with the federal workers, based in the theoretical and methodological framework of the Clinic of Activity, discussed by Yves Clot. The second project has, as its purpose, popularize discussions about workers' health by posts in the blog "Vida no Trabalho" and also through participation on monthly programs on the UFC's college radio for 2 years. The results of these projects have been positively assessed by the participants of the interventions, as the projects have eased a greater role of workers to develop changes in their work's conditions and organization, encouraging interpersonal relationships in the workplace and thus contributing to improve health in the labor space.

Juventud alargada y trabajo: desafíos del mundo laboral en las experiencias de jóvenes brasileños y españoles / Prolonged youth and work: challenges of the labor world on the experiences of young people from Brazil and Spain

El objetivo de este artículo es el de analizar la relación entre la situación de los jóvenes en el mercado de trabajo y el fenómeno del alargamiento de la juventud. Con este fin fue realizada una investigación cualitativa de diseño transversal con jóvenes de 25 a 29 años brasileños y españoles. Se llevaron a cabo 25 entrevistas individuales en profundidad con hombres y mujeres, totalizando 50 entrevistados en ambos países. Las entrevistas fueron grabadas y transcritas, organizadas y categorizadas con el software Atlas-ti® y analizadas a través de análisis de contenido semántico. A partir del discurso de los entrevistados se evidencia que la situación de precarización e inestabilidad laboral enfrentada por jóvenes brasileños y españoles contribuye a la acentuación del aplazamiento de los umbrales de transición a la vida adulta y del mantenimiento en una condición juvenil por más tiempo en comparación con las generaciones anteriores. Se observa ese alargamiento de forma más acentuada entre los jóvenes españoles que también se intensifica por la crisis económica vivida por el país. La repercusión social de esos comportamientos se ve minimizada por ajustarse al paradigma contemporáneo que tiene la juventud como la edad canónica y la idea de eterna juventud como ideal social...

This paper aims to study the relationship between the situation of young people in the labor market and the phenomenon of prolonged youth. A qualitative investigation with a cross-sectional design was developed with people 25-29 years old, from Brazil and Spain. Individual in-depth and semi-structured interviews were conducted with men and women in both countries, totaling 50 respondents. The interviews were recorded and transcribed, organized and categorized with Atlas-ti ® software, and analyzed through semantic content analysis. The analysis plainly shows that the situation of job insecurity and instability faced by young Brazilian and Spanish people exacerbates the postponement of the thresholds of transition to adulthood, and contributes to remaining in a juvenile condition for a longer period compared with previous generations. Prolonged youth is more pronounced among young Spanish people and is intensified by the economic crisis experienced in the country. The social repercussions of such behaviors are minimized as this fits the contemporary paradigm that sees youth as the canonical age and holds the idea of eternal youth as a social model...

Comprendiendo el alargamiento de la juventud: explicaciones a partir de las experiencias de jóvenes brasileños y españoles / Understanding youth prolongation: explanations from the experiences of young people from Brazil and Spain

Este artículo busca comprender cómo explican los jóvenes el fenómeno del alargamiento de la juventud a partir de sus experiencias y de su evaluación del contexto social e histórico en el que se insertan. Realizamos una investigación cualitativa de diseño transversal con jóvenes de 25 a 29 años brasileños y españoles. Se llevaron a cabo 25 entrevistas individuales en profundidad con hombres y mujeres, totalizando 50 entrevistados en ambos países. Las entrevistas fueron grabadas y transcritas, organizadas y categorizadas con el software Atlas-ti® y analizadas a través de análisis de contenido semántico.A partir del discurso de los entrevistados se evidencia dos modelos de explicación que toman como referencia aspectos extrínsecos e intrínsecos. Los primeros se refieren a la crisis económica y las dificultades de inserción laboral de los jóvenes, al aumento de la expectativa de vida, al permiso social e incentivo de la familia para seguir la vida de joven y a la influencia de los medios de comunicación en ese mismo sentido. Las explicaciones intrínsecas serían caracterizadas por los cambios de valores ­ vinculados a la prioridad dada a aspectos financieros y de la vida profesional ­ y la valoración cada vez mayor de una ética hedonista que se observa en la juventud.

This paper aims to understand how young people explain the phenomenon of youth prolongation from their own experiences and their evaluation of the social and historical context in which they are inserted. A qualitative research with a cross-sectional design was developed with people aged 25-29 years old from Brazil and Spain. Individual in-depth and semi-structured interviews were conducted with men and women in both countries, totaling 50 respondents. The interviews were recorded and transcribed, organized and categorized with Atlas-ti® software and analyzed through semantic content analysis. The analysis makes it evident that the interviewees highlighted two different explanation models that refer to extrinsic and intrinsic aspects. The formers refer to the economic crisis and the difficulties in labor insertion of young people, the increase in life expectancy, the social permission and encouragement of the family to carry on with a young life, and the influence of the media in this same direction. The intrinsic explanations would be characterized by value changes-linked to the priority given to financial aspects and professional life-and the growing appreciation of a hedonistic ethics observed among young people.

Inserção laboral, juventude e precarização / Inserción laboral, juventud y precarización / Labor insertion, youth and precarization

O texto busca analisar os efeitos da nova organização produtiva que afeta alguns coletivos, de modo especial os jovens. Tomando a juventude como uma etapa de transição à vida adulta, e o trabalho como lugar privilegiado nessa passagem, reflete-se sobre a interação entre a inserção laboral e os processos de precarização que têm caracterizado a participação dos jovens no contexto contemporâneo do trabalho. Articulando uma breve reflexão teórica e dados de pesquisas realizadas com jovens, se discute a idéia de uma indissociabilidade entre inserção laboral, precarização e juventude. Ante uma disposição a “naturalizar” essa relação, defende-se a compreensão dos mecanismos que conduzem à superação de um essencialismo e viabilizem pensar alternativas a essa tendência.

The text aims at analyzing the effects of the new productive organization that affect some groups, in particular young people. Taking youth as a transitional stage to adulthood and work as a privileged place in this transition, we reflect on the interaction between labor insertion and precarization processes that characterizes the youth participation in the context of contemporary work. By articulating a brief theoretical reflection and research data carried out with young people, we discussed the idea that labor insertion, precarization and youth are inseparable. In the face of a disposition to “naturalize” this relationship, we defend the understanding of the mechanisms that lead to an overrun of essentialism and allow us to think about alternatives for this tendency.

El texto busca analizar los efectos de la nueva organización productiva que alcanza algunos colectivos, de forma especial a los jóvenes. Reconociendo que la juventud suele ser tomada como un paso a la vida adulta, se busca reflexionar sobre las interacciones entre la inserción laboral y los procesos de precarización que caracterizan la participación de los jóvenes en el mundo del trabajo contemporáneo. Partiendo de una breve reflexión teórica y de datos de investigaciones con los jóvenes, se discute la indisociabilidad entre inserción laboral, precarización y juventud. Ante la disposición en “naturalizar” esa relación se busca comprender los mecanismos que conllevan a la superación de un esencialismo y a la vez permitan desvelar alternativas de enfrentamiento de esa tendencia.

Algumas contribuições das teorias dos tempos sociais para refletir a temporalidade laborial / Some contributions of the social times theories for a reflection on the labor temporality

A compreensão do fenômeno temporal em sua articulação com as estruturas sociais pode vir a constituir um elemento fundamental de análise das transformações na sociedade contemporânea. O presente artigo é fruto de investigação inicial de dois dos autores mais representativos na constituição da teoria dos tempos sociais - Roger Sue e Giles Pronovost - e da articulação das suas teorias com a temporaliade laborial. Nele são abordados algumas idéias que guardam relação direta com o reconhecimento da categoria trabalho como elemento central da estruturação da temporalidade social.

The understanding of the time phenomenon in its articulation with the social structures can constitute a basic analysis element of the transformations in the contemporary society. The present article is a result of an initial investigation about two of the most representative authors in the constitution of the social times theory - Roger Sue and Gilles Pronovost - and also about the articulation between their theories and the labor temporality. This article brings some ideas that keep a direct relation with the category work recognition as a central element that structuralize the social temporality.